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COMPANY
様々な分野で人と人をつないできたtattvaが
スキンケア事業を始めたのが2017年。
お客様へダイレクトに「毎日の幸せ」をお届けしたいと思ったのがきっかけでした。
毎日のお手入れにかける時間が、
自分へのご褒美だと思ってもらえるような商品を作りたい、
使い続けることでお客様の自信につながるような商品を提供したい。
お客様がワクワクしながらお手入れされる姿を想像し、
「使ってよかった」というお声に力をいただき、
いまではスキンケアだけでなくメイクアップ、
ヘアケア、デンタルケアなど幅広くラインナップしています。
これからも日々進化する美容業界でたゆまぬ努力を続けてまいります。
あなたがありたい“あなた”でいられるよう製品を通じて応援したい、
それが、tattva（タットワ）の思いです。
view moreCEO MESSAGE
「それがそれとしてあること」「あるがままの真実」。
社名であるtattva(タットワ)は、仏教用語では「真理」という意味も持つサンスクリット語に由来します。
“シミやシワのない美しい肌でありたい” “汗やニオイを気にせず過ごしたい”
たとえメイクや美容のあり方が変わっても、健やかに美しくありたいという願いそのものはいつの時代も変わらない真理です。
私たちはお客様と直接つながるD2Cというビジネスモデルを通じて、お客様のニーズを速やかに、細やかに汲み取り、年齢や季節の肌悩みに応じた独自のスキンケア製品を提案して参りました。「こうありたい」という人の願いの根幹に応えるサービスを、時代にあったかたちで提供し続けることが、私たちのミッションです。これからも「ありたいあなたへなれるお手伝い」を掲げ、世界に誇れるスキンケアブランドを展開してまいります。
BUSINESS
私たちは、D2C(Direct to Customer)というビジネスモデルを通して、
「あなたがありたいあなたになるお手伝い」を世界中のお客様に提供していきます。
直接販売
自社ECサイトを介したお客様とのダイレクトなコミュニケーションを通して、さまざまなお声・想いをいただく中で、お客様の求める商品のご提供に努めていきます。
商品企画
お客様の想いや願いを叶える商品を様々なデータ分析をもとに企画していきます。
お客様データ
お客様の購買に際してのさまざまな定量・定性的なデータを整理していきます。
ご要望や隠れたニーズにお応えすべくデータを蓄積していきます。
データ分析
蓄積されるデータをもとに、新商品の開発や既存商品の改良、その他商品のご提案に活かしていきます。
LEADERSHIP
株式会社tattvaの経営陣を掲載しております。
代表取締役髙瀨 大輔
慶應義塾大学卒。
株式会社ウェブマネー、コンパックコンピュータ株式会社(日本ヒューレット・パッカード株式会社)、株式会社ネットプロテクションズ、株式会社ブレイナー(現ヤフー株式会社に吸収合併)を経て、2011年3月10日に株式会社tattvaを設立、代表取締役に就任。
取締役吉川 浩永
明治大学卒。
株式会社オプト(現・株式会デジタルホールディング）入社後、同社執行役員、株式会社Consumer first 代表取締役を経て、株式会社ライトアップ取締役就任（現任）。2018年～2019年に株式会社tattva取締役就任。2021年3月より株式会社tattva取締役に再就任。
執行役員CFO秋山 友紀
慶應義塾大学卒。
NTTデータから金融業界に転身、リーマンブラザース証券、みずほ証券等でITアナリスト(2005年アナリストランキング1位)、外資系ファンド会社パートナー、ファンド会社経営、上場企業執行役員、コンサル企業CFO等を経て、2020年株式会社tattva執行役員CFOに就任。
取締役横山 幸太郎
早稲田大学卒。
株式会社ブレイナー、ヤフー株式会社、株式会社フリークアウト 取締役CFO、株式会社インティメート・マージャー 取締役、M.T.Burn株式会社取締役を経て、株式会社インティメート・マージャー監査役(現任)。
2018年7月より株式会社tattva社外取締役に就任。
ABOUT US
- 会社名
- 株式会社tattva(タットワ)
- 代表者
- 代表取締役 髙瀬大輔
- 所在地
- 150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ3F
- 資本金
- 90,000,000円
- 設立
年月日 - 2011年3月10日
- 事業概要
- 自社ブランドの商品の企画・販売
RECRUIT
- 募集部署
- マーケティング部、コーポレート本部（人事総務部・経理財務部・広報IR部）
- 勤務地
- 東京都渋谷区 ※状況により募集エリアは変動いたします
- 勤務時間
- 10：00〜19：00
- 休日・
休暇 - 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休日、慶事休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇
- 給与
- 年俸制400万以上 ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。
- 昇給
- 年2回
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度＞OJT制度
＜その他補足＞スキルアップ補助手当、リモートワーク手当（5,000円/月）
福利厚生倶楽部、企業型DC制度、ベビーシッター利用補助制度、
各種保険、通勤交通費支給、ストックオプション制度有り
CONTACT
ご意見・ご要望／商品に関するご質問等のお問い合わせは下記のフォームをご利用ください。
担当スタッフより折り返しご連絡させていただきます。